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                                                                                  16 2018-04

                                                                                  太阳城官网_电子通讯工程专业就业偏向及远景汇总

                                                                                  责任编辑:太阳城官网   文章来源:网络整理

                                                                                    一、SP产物司理
                                                                                    1、职业概述:SP可视电话可以或许让用户“耳闻其声”“眼观其色”、,可实现昔人所谓的“天边若比邻”的佳境,以是被看作是3G的杀手级应用!SP产物司理一样平常认真筹划研发移动增值营业产物;布置出产和采购移动增值营业产物;筹划并执行产物的整合营销。
                                                                                    2、事变内容:参加拟定无线增值产物营业计谋打算及成长方针,并认真组织实验;认真公司无线增值产物的开拓、计划、推广与实验;帮忙拟定营业运营体系的布局、构成,体例需求方案、计划方案;认真SP类产物创意的提案、产物文档和营业流程、申报文档、及执行筹谋;认真与运营商、技能开拓部分和谐雷同,认真拟定贸易协议等。
                                                                                    3、职业要求:软件、无线电、电子、电工类相干专业大专以上学历。
                                                                                    4、事变履历:2年以上电信增值营业行业的市场、产物和贩卖相干事变履历;认识增值电信行业运营流程,软件开拓流程,有项目组织打点履历者优先思量。
                                                                                    5、薪资行情:一样平常年薪范畴在为6-12万元阁下,高者可达30万。
                                                                                    6、职业成长路径:作为SP行业的产物司理,一样平常认真产物的创意、研发、渠道、执行等环节,这样的人才在这个行业内里较量紧缺,履历富厚的更是少之又少,薪酬天然相等高。这是一个极其富有挑衅性的地位,你不单要有创意,你还要可以或许实现。好比你必需在很短的时刻内开拓出用户喜好的产物,然后带领研发团队尽快执行,同时还得与电信运营商雷同与渠道商会谈,最后把产物推向用户。

                                                                                    二、电信互换工程师
                                                                                    1、职业概述:电信互换技能的成长发动整个电信行业的成长,是电信行业焦点的焦点,分组互换网成长趋势使我国电信迈进一大步。这统统都预示着电信互换工程师大有作为。
                                                                                    2、职业界说:电信互换技能的成长发动整个电信行业的成长,是电信行业焦点的焦点,分组互换网成长趋势使我国电信迈进一大步。这统统都预示着电信互换工程师大有作为,电信互换工程师是从事电话互换、话音信息平台、ATM和IP互换、智能网体系及信令体系等方面的科研、开拓、筹划、计划、出产、建树、维护运营、体系集成、技能支持等事变的工程技强职员。
                                                                                    3、事变内容:电信互换工程师认真数据通讯收集的建树与搭建;认真互换机装备体系的行使处事,包罗装备的开通、调测、扩容、进级、割接等;跟踪说明并优化各项指标,精确说明与解除各类伟大妨碍;认识电话互换网、信令网、智能网、语音处事体系的道理和技能特点,把握各体系的运营维护指标与验收尺度,对收集举办打点;纯熟行使各类呼吁修改响应的用户数据;可以或许敏捷处理赏罚互换体系各类紧张妨碍,提出改造维护的技能法子;可以或许对互换网的筹划计划、扩容体系及集成、互换装备改革等提出改造法子息争决方案,并能提供技能支持。
                                                                                    4、从业素质要求:要求通讯、电子、计较机、自动节制等相干专业大学本科以上学历;把握GSM/CDMAMSC的事变道理;具备踏实的电信收集常识,认识GSM/3G体系道理;认识No.7信令,TCP/IP协议。认识互换收集的硬件和软件布局;认识软互换架构,相识H.248、BICC以及RANAP协议;具有较强的收集和协议方面的题目说明息争决手段;能干Linux体系,认识备份存储和安详方面的软件硬件;认识数据库(oracle和SQLServer)技能;有必然的收集产物、装备整合手段,认知趣关厂家的装备;认识电信运营市场的营业需求。电信互换工程师还应该具有精采的雷同与表达手段,具有优越的团队相助和敬业精力及技能雷同手段;英语阅读手段强,大学四级以上;具有较好的笔墨表达手段和文档组织手段,能独立完玉成部或部门应标文档建造;事变扎实起劲长进肯受苦;勇于创新及钻研、事变当真认真且仔细。具有较强的说明办理题目的手段;必要身材康健,顺应快节拍、高强度的事变要求。
                                                                                    5、薪酬状况:电信互换工程师的一样平常月薪范畴在2500-8000元之间。在北京、上海、福建等地,拥有大专学历的结业生的起薪或许在2500-3000元之间,拥有3-5年岁情履历者的月薪约莫会在3000-8000元阁下,本科学历者的月薪会在这个基本上多出500-1000元阁下,其他二线都市要略低于这个薪金程度;从企业性子及局限的角度看,一些知名外企和大型国企的月薪凡是在4000-8000元之间,一样平常的中小型私企的月薪多齐集在2500-4000元之间。总体而言,从颐魅者的事变履历和企业的性子是影响薪酬坎坷的要害身分。
                                                                                    6、职业近况和远景:电信颐魅正在以亘古未有的加快度,成为成长最快的行业之一。近几年我国电信市场一向保持高速成长势头,但各类电信营业的遍及水平还不高,百姓经济的稳步一连成长,社会信息化历程的不绝推进,用户斲丧手段的进步,都将进一步刺激电信市场需求的增添。此后几年我国电信市场局限还将继承稳步扩大。近几年跟着电信体制改良不绝推进,电信市场竞争名堂起源形成,用户斲丧意识在电信市场的竞争中慢慢形成并日益成熟。用户的斲丧越来越本性化,用户对电信企业提供的营业品种和处事质量的要求不绝进步,这种趋势在将来会越发明明。电信市场局限的扩大和用户消操生理的成熟既为电信企业进一步成长壮大提供了机会,又对电信企业敏捷晋升竞争力提出了挑衅。电信互换技能的成长发动整个电信行业的成长,是电信行业焦点的焦点,分组互换网成长趋势使我国电信迈进一大步。这统统都预示着电信互换工程师大有作为。
                                                                                    7、职业成长途径:方才入职电信互换工程师的大门生可以先从根基岗亭做起,逐步蕴蓄履历,在增强技能进修的同时作育打点手段,全力向既有专业技能、又有率领手段的工程技能主管这一紧缺人才的偏向成长。
                                                                                    通讯工程师一样平常分为三级:助理工程师、工程师、通讯工程师,从颐魅者可拾级而上,不绝追求行业内的提拔。同时,电信互换工程师尚有望进一步接管更为专业且实践性更强的技能培训,获得跟天下顶级运营商正面交换和打仗的事变机遇,从而,慢慢朝着技能司理、IT项目司理等偏向成长。
                                                                                    8、测验认证:
                                                                                    (1)助理通讯工程师
                                                                                    申报助理通讯工程师任职资格测验职员,必需具备以下前提之一:(一)取得通讯及临近专业中专学历后,从事通讯工程专业事变满5年;(二)取得通讯及临近专业大学专科学历后,从事通讯工程专业事变满3年;(三)取得通讯及临近专业大学本科学历后,从事通讯工程专业事变满1年;(四)取得通讯及临近专业双学士学位或研究生学历;(五)取得通讯及临近专业硕士以上学位。
                                                                                    (2)通讯工程师
                                                                                    申报通讯工程师任职资格测验职员必需具备以下前提之一:(一)取得通讯及临近专业大学专科学历后,从事通讯专业工程技能事变满5年;(二)取得通讯及临近专业大学本科学历后,从事通讯专业工程技能事变满4年;(三)取得通讯及临近专业双学士学位或研究生结业后,从事通讯专业工程技能事变满2年;(四)取得通讯及临近专业硕士学位后,从事通讯专业工程技能事变满1年;(五)取得通讯及临近专业博士学位。
                                                                                    (3)高级通讯工程师
                                                                                    申报高级通讯工程师任职资格测验职员,必需取得由信息财富部同一组织的通讯工程师资格证书,并满意以下前提之一:(一)得到通讯及临近专业大学专科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通讯专业事变满6年;(二)得到通讯及临近专业大学本科学历,取得工程师资格或讲师资格后,从事通讯专业事变满5年;(三)得到通讯及临近专业硕士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通讯专业事变满4年;(四)得到通讯及临近专业博士学位,取得工程师资格或讲师资格后,从事通讯专业事变满2年。
                                                                                    9、电信互换技能的成长和趋势:
                                                                                    (1)综合互换机技能固然ATM技能没有让人们实现“综合营业”的空想,但人们一向在探求一种途径试图实此刻一个收集上提供各类营业,电信运营商也但愿可以或许充实操作现网资源,只管为用户提供富厚的营业。起首提出的技能就是综合互换机技能,首要是通过对现有的电路互换收集举办改革,来到达同时支持电路互换和宽带互换(包罗ATM互换和IP互换)的目标。很多厂家也先后开拓了综合互换机,而且相干的行业尺度《综合互换机技能类型》也已经拟定和颁布。综合互换机具有窄带互换机的成果,同时还要具有宽带互换机的成果。今朝的综合互换机的实现方法首要有两种:一种是回收殽杂互换节点的方法,在互换机内部设置有多个独立互换矩阵,即电路互换矩阵、ATM和IP分组互换模块,传统的PSTN呼唤还首要由电路互换模块举办处理赏罚,和宽带相干的营业则交由宽带分组处理赏罚模块举办处理赏罚,当两个模块之间必要交互时必要举办协议转换。另一种是回收融合互换节点的方法,综合互换机内部根基上只有一个单一的ATM或IP互换矩阵,譬喻上海贝尔的宽带互换机S12P3S即直接回收ATM技能作为焦点互换技能,全部的媒体信息都转换成ATM信元在互换机内部举办处理赏罚,对外则同时支持电路互换网、ATM网和IP网。回收融合方法的综合互换机因为内部已改为同一的互换平台,在机动快速的营业陈设方面有很大的上风。综合互换机因为综合多种成果,以是造价也较量高,首要用在营业量较大的关隘局和端局,不得当全网奉行。
                                                                                    (2)IP电话技能综合互换机首要是回收对电路互换机举办改革的方法来支持分组互换的方法,在试探电路互换技能和分组互换技能融合的进程中,人们同时也但愿可以或许操作分组收集来传送话音营业,此时基于Web应用的呈现,Internet收集以惊人的速率成长起来,并最终成长成为一个环球性的收集,人们行使Internet收集来获得各类处事。Internet收集是基于IP技能,属于分组互换技能,回收极力而为的方法,对每个分组按照路由信息和收集环境独自举办传输和选路。Internet收集首要用来传送数据营业,陪伴着Internet的庞大乐成,已使IP技能成为将来信息收集的支柱技能,基于TCP/IP的收集技能不只成为传送数据营业的主导技能,并且传统的电信运营商开始实行行使IP技能来传送话音营业。IP电话技能今朝已经成为人们较量认识的营业,首要回收H.323系列协议,包罗认真呼唤成立的信令协议H.225和认真成立媒体通道的H.245协议,语音营业回收RTP分组的方法在IP网中举办传输。IP电话的语音质量固然没有传统电路互换网向用户提供的语音质量高,H.323协议被广泛以为是今朝在分组网上支持语音、但图像和数据营业最成熟的协议,今朝在IP电话规模获得普及应用。今朝,ITU-T小心IETF相干类型的履历,在进一步扩展和修订H.323系列协议。其它,和SIP对较量,H.323协议的可扩展性较差,而且为了在H.323收集提供相同在电路互换收集上向用户提供的营业,很多厂家都对H.323协议举办了扩展,以是差异厂家的H.323装备之间的互联也是一个H.323收集成长所面对的一个重要题目。
                                                                                    (3)软互换技能跟着IP电话技能的成长,通讯业内根基上告竣了将来电信收集的焦点将回收分组互换技能的共鸣,而且在这种共鸣之下,针对今朝IP电话技能所存在的弱点从技能角度举办了改造,起首是将网关呼唤节制和媒体互换的成果相疏散,并最终提出了软互换的观念。软互换技能固然如故回收分组收集作为承载收集,可是从技能角度来讲,软互换技能如故可以看作是互换技能成长的又一个里程碑。传统的电路互换和分组互换收集在每个收集节点上都齐集了太多的智能,在电路互换收集中,收集节点不只要认真呼唤节制,处理赏罚全部和呼唤相干的信息,同时还必要认真举办话音通路的成立,同时,在电路互换收集中,很多营业都必要在收集节点上设置相干的营业逻辑,今朝很多营业都必要在端局上作数据,这样也制约了营业的实时提供。在以H.323收集为代表的分组互换收集中,如上所述网关装备也必要同时举办呼唤节制和媒体流的成立,分组的处理赏罚。

                                                                                    三.电信收集工程师电信收集工程师
                                                                                    1、职业界说:在电信收集构建的社会信息生态情形里,信息交互将如氛围一样平常无处不在。电信收集的快速成长,为电信收集工程师带来了亘古未有的大好成长机遇。
                                                                                    2、职业概述:从事电信收集(传输网、电话网、数据网、接人网、移动通讯网、增值营业体系僻静台、信令网、同步网以及电信打点网等)的技能体制、技能尺度的拟定和通讯收集成长筹划体例的工程技强职员。从事计较机收集体系及从事计较机收集体系打点的技能体制、技能尺度的拟定的工程技强职员;从事电信收集计量测试的工程技强职员。从事电信收集打点体系、计费结算打点体系、运营打点体系的研究、开拓、筹划、计划、体系集成和技能支持、运行维护等事变的工程技强职员。
                                                                                    3、事变内容:1、认真提供电源、空调、齐集监控等系列配套方案;2、认真体例、实验直流不绝电割接方案;3、认真提出通讯动力体系的装备大修和更新方案;4、认真电信营运商线路的开通、调试和安装等事变;5、监视维护收集运行及举办非凡环境的抢修事变;6、认真机房建树、主干装备维护及主干电路维护;7、认真一般技能资料的打点事变;8、共同相干部分举办的售前和市场勾当等事变。
                                                                                    4、从业素质要求:1、本科或以上学历,计较机、通讯专业最佳;2、持CCNA/CCNP证书者优先;3、认识各类通讯传输电路常识,认识各电信运营商的事变流程,认识路由器、互换机等主流收集产物的设置、调试及妨碍处理赏罚;具备电信项目实验的常识;4、精采的英语听、说、读、写手段;5、精采的雷同手段与客服意识、能遭受较大的事变压力、可常常出差。
                                                                                    5、薪酬状况:电信收集工程师的一样平常月薪范畴在2000-8000元之间。在北京、上海等发家都市,具备本科及以上学历的月薪凡是在3000-8000元之间,方才结业的本科生的起薪凡是在3000元阁下,事变3-5年者的月薪则根基在4000-7000元阁下,事变履历更富厚者的月薪会高出8000元;在其他二线都市,一样平常本科生的月薪在2000-4000元阁下,起薪多在2000元上下,事变3-5年者的月薪在三四千阁下,一样平常而言,区域和从颐魅者的事变年限对薪资的影响较大,的性子和局限会有一些影响。
                                                                                    6、职业近况和远景:在电信收集构建的社会信息生态情形里,信息交互将如氛围一样平常无处不在。它将把人们的糊口、娱乐、商务、教诲、医疗和观光等勾当都完全纳入个中。电信收集工程师将会把这个变为实际。因为收集天下的变革很是剧烈,以是必要有一种好奇心,常常网络最新信息,把握新兴技能常识。在因收集维护而造访已有客户的时辰,假如不能向其声名最新技能的话,作为收集工程师是有所短缺的。在完成了收集构建后,假如发生了什么题目的话,当时客户的心情长短常可骇的。因此,可以或许察觉到也许产生的伤害,事先回避风险,而且仔细留意的人较量得当做收集工程师。
                                                                                    7、职业成长路径:从常识布局的角度看,电信收集工程师必需有较量全面的理论架构,必要在实践中作育一种创新手段。还要有精采的英语程度。必要进修的常识和手艺有:收集根基常识和观念,收集装备的设置和收集操纵体系。收集装备这部门应起主要把握CISCO的相干装备,而收集操纵体系应重点把握Windows、UNIX和linux。虽然有一份国度势力巨子证书更好。方才入职电信网工程师的大门生可以先从根基岗亭做起,逐步蕴蓄履历,在增强技能进修的同时作育打点手段,全力向既有专业技能、又有率领手段的工程技能主管这一紧缺人才的偏向成长。颠末专业且实践性更强的技能培训,成为技能司理、IT项目司理。
                                                                                    9、职业认证:国度收集工程师认证(NCNE)国度收集工程师测验认证是由家产和信息化部、人力资源和社会保障部连系推出的当局品牌认证。证书上风:该证书代表了计较机职员的资格与程度(低级、中级、高级)该证书代表了计较机职员的职称(助工、工程师、高工)都市通行证国际互认是结业生谋事变的有力依据真实性:在证书照片处加盖钢印;证书内附有防伪标识;可通过网上查询证书真实性。
                                                                                    10、电信收集工程师必备基本常识:
                                                                                    (1)收集打点专业常识:通讯网收集组织、打点和运行常识;通讯打点网组织、打点和应用常识;通讯网支撑系统;eTOM理论及相干观念;互联互通的有关收集组织的划定、协议;收集运行评价系统及应用常识。
                                                                                    (2)通讯营业基本常识:通讯收集工程师事变的性子、使命、特点;通讯营业的分类、行使、资费尺度。
                                                                                    (3)企业策划打点和收集运行维护打点常识:通讯企业的出产流程;收集运行维护的事变要点;收集运行维护批示调治内容及处理赏罚措施。电信收集工程师必备技能常识电信收集专业技能常识包括电信收集运行维护打点、电信运营支撑辖档徒个职业成果,
                                                                                    11、每个职业成果又分为差异的事变内容:
                                                                                    (1)电信收集运行维护打点收集筹划计划与尺度拟定:收集筹划、收集常识、收集机能指标分派常识、维护打点:收集组织、收集资源打点、收集机能打点、收集妨碍打点、统计说明与打点。相干常识:收集技能成长、收集常识、收集机能指标分派常识、统计学基本常识、收集设置基本常识、各专业网收集常识、话务常识;话务/话务流量流向节制理论、通讯网网路组织布局、互联互通路由组织原则、通讯出产批示调治与通讯保障常识、各专业装备维护规程、收集装备机能的定量指标常识、收集运行质量查核及打点的相干常识、统计学基本常识、数据库及其应用常识。
                                                                                    (2)电信收集支撑体系电信网支撑体系维护:相识种种电信收集技能、把握电信支撑体系的技能特点、体系维护手段、开拓手段、可以或许对网管体系的行使职员举办营业培训、把握收集安详机能检测本领、可以或许定位和说明收集进攻者及被进攻装备、可以或许防治计较机病毒的进攻、可以或许提出支撑体系的安详法子息争决方案。
                                                                                    (3)电信支撑体系的开拓:通讯网常识、软件常识、认识常用收集通讯协议,认识通讯软件的开拓及维护进程(包罗软件的需求说明、软件计划、软件测试、实验及维护等),可以或许对通讯软件的开拓举办打点、认识通讯行业的营业打点流程。相干常识:计较机收集常识、相干网管体系常识、计较机操纵体系常识、数据库常识、收集安详常识、认识种种通讯收集的技能与特点、认识计较机及收集、认识IP技能、局域网技能、认识种种信息处事体系的技能和道理。雇用案例雇用公司:某高科技企业雇用地位:电信收集工程师学历:本科行业:通讯/电信/互联网
                                                                                    
                                                                                    四、数据通讯工程师
                                                                                    1、地位概述:数据通讯工程师一样平常是从事电信网(ATM)的维护;参加和指导远端节点装备的安装调试与技能指导;认真体例相干技能方案和制订维护类型。
                                                                                    2、职业界说:数据通讯工程师一样平常是从事电信网(ATM)的维护;参加和指导远端节点装备的安装调试与技能指导;认真体例相干技能方案和制订维护类型。
                                                                                    3、事变内容:(1)认真局方的开通、运行维护、装备初验、终验等;(2)认真装备题目的跟踪、反馈及疑难题目的处理赏罚、技能信息的网络、清算;(3)认真员工及用户的技能培训,共同客户司理做好用户和谐事变;(4)提供须要的技能支持,包括技能评审、工程勘测、工程计划等;(5)认真项目标招投标事变,包罗整体办理方案的订定、标书应答、讲授与答辩;(6)按照用户需求举办体系提纲计划并编写办理方案。从业素质要求能干CiscoSystems公司路由器(72xx,75xx,possible12xxx)以及Catalyst互换机(65xx)的安装、IOS/CatOS软件设置以及各类排错要领;能干2/3/4层互换、LAN/WLAN、ATM互换机/路由器、HPIBMSUNUNIX处事器,认识备份存储和安详方面的软件硬件;认识收集安详,认识防火墙的道理与构建,,相识IDS、认识数据加密。能纯熟安装和调试Cisco公司的PIX防火墙,能用VPN网关和路由器设置VPN会见;纯熟于MPLS、EBGP、BGP、HSRP、MRTG、N;认识电信计费收集构架、电信体系。数据通讯工程师首要认真数据库的维护,参加指导远端节点的装备安装与调试。该行业必要CISCO的行业认证,并且对英语手段要求颇高。
                                                                                    4、薪水环境:数据通讯工程师的一样平常月薪范畴在2000-8000元之间。在辽宁、郑州等都市,数据通讯工程师的月薪凡是在2000-4000元之间,个中拥有大专学历者的月薪根基上都在两三千元阁下,拥有本科学历或是履历富厚的数据通讯工程师月薪都可到达4000元阁下;在北京、上海等多半会,数据通讯工程师这个职业的月薪凡是在3000-8000元之间,中小型企业的月薪程度在3000-5000元阁下,大型企业如华为、移动、中兴等的新进员工的月薪都是3500-4000元。加上津贴每月也有5000元阁下。如是具备富厚事变履历,自身前提也很优越的数据通讯工程师月薪则可到达6000-8000元。职业近况和远景跟着中国通讯财富的快速成长,企业对通讯人才的需求也随之进步。从客岁开始,中兴、华为、UT斯达康、大唐电信等一些通讯企业已开始大局限地储蓄人才,尤其是专业手艺过硬,又具有职业资格证书的资深人才。据悉,通讯技强人才的薪酬程度在IT业内也是较高的。
                                                                                    5、资格认证:通讯工程师证书主办机构:国度信息财富部。得当工具:从事专业通讯工程技能打点或开拓的职员,如无线通讯工程师、移动通讯工程师、有线传输工程师、电话互换工程师、数据通讯工程师、计较机通讯工程师、电信收集工程师、通讯电源工程师、电信营销工程师等。证书品级:分为助理通讯工程师、通讯工程师和高级通讯工程师三个品级。报考前提:大专,从事通讯工程事变满5年;本科,事变满4年;双学士或研究生班,事变满2年;硕士,事变满1年;博士,从事相干事变。测验内容:通讯英语、通讯类民众常识、通讯类各专业常识。
                                                                                    6、职业远景说明:跟着中国通讯财富的快速成长,企业对通讯人才的需求也随之进步。从客岁开始,中兴、华为、UT斯达康、大唐电信等一些通讯企业已开始大局限地储蓄人才,尤其是专业手艺过硬,又具有职业资格证书的资深人才。据悉,通讯技强人才的薪酬程度在IT业内也是较高的。CCNA认证CCNA认证(CCNA-思科收集安装和支持认证助理)是整个Cisco认证系统中最低级的认证,同时它也是得到CCNP认证、CCDP认证和CCSP认证的须要前提(CCIP认证、CCIE认证不逼迫要求),并且很多Cisco专业认证(CiscoQualifiedSpecialist)也要求考生起首得CCNA认证。
                                                                                    哪些人必要得到CCNP认证:
                                                                                    A.大门生面临剧烈竞争,每个大门生都在为使本身在人才市场上脱颖而出而全力,多一张国际通行证无疑是为他们在就业及其他竞争中在同窗中脱颖而出的瑰宝。
                                                                                    B.欲转行收集颐魅者从头择业欲进入收集业,Cisco认证是互联网界具有极高声望的收集手艺认证,得到Cisco认证无疑是入行收集业的拍门砖。
                                                                                    C.出国留学移民者在华人在西欧广泛欠好谋事变的环境下,Cisco认证是进入海外高薪行业IT业的瑰宝,而在海内学考Cisco认证,培训费、测验费都比海外自制几倍,还停止了到海外介入培训计较机技能和说话的双重障碍
                                                                                    D.收集专业技强职员在中国,得到CCIE证书的工程师,均匀年薪也不低于20万人民币,Cisco认证被恰内地称为"得到高技能,高薪水的头等舱船票"。